Liquid Alternatives / Trends

Was bei der Nachfolgeplanung in Familienunternehmen zu beachten ist

Was bei der Nachfolgeplanung in Familienunternehmen zu beachten ist

Das Loslassen gelingt besser, wenn Antworten auf die folgenden Fragen gefunden sind: Träume: Gibt es Träume, die Sie noch nicht umgesetzt haben? Wenn ja, welche? Ziele: Wie können Sie Ihr Leben vereinfachen (weniger machen) und vertiefen (intensiver machen)? Sorgen: Welche Befürchtungen haben Sie, wenn Sie weniger/nicht mehr arbeiten? Wie gehen Sie damit um? Tätigkeiten: Wie […]

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Stabil, unaufgeregt, attraktiv für Talente

Stabil, unaufgeregt, attraktiv für Talente

Die HUK-COBURG Asset Management GmbH – kurz HAM – steuert die Kapitalanlage für den Versicherungskonzern und für die Versicherer im Raum der Kirchen. Das neue Duo in der Geschäftsführung, Heike Baetz und Mario Oppmann, zieht nach gut einem Jahr im Amt eine erste Bilanz und lüftet im Gespräch mit Guido Birkner Erfolgsgeheimnisse der gelben Marke.

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Nachhaltigkeit rückt in den Fokus: ESG wird zur Gehaltsfrage für DAX-Vorstände

Dieses Jahr seien erstmals die Vorstandsvergütungen in allen 40 Unternehmen des Aktienindex DAX ohne Ausnahme an sogenannte ESG-Kriterien geknüpft, erklärte die Personalberatung Russel Reynolds Associates am Dienstag. Gemeint sind damit Umwelt, Soziales und richtige Unternehmensführung. Im Schnitt hängen demnach 8 Prozent der Vorstandsvergütungen direkt vom Erreichen dieser Ziele ab.

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Wirkungsmanagement in impact-orientierten Start-ups

Wirkungsmanagement in impact-orientierten Start-ups

Was ist Wirkung? Warum sollten sich impact-orientierte Start-ups mit ihrem Wirkungsmanagement befassen und welche Herausforderungen gibt es dabei? Auf diese und weitere Fragen gibt der Policy Brief Antworten und zeigt auf, wie der Zugang und die Umsetzung von Wirkungsmanagement für Start-ups und Impact Investor:innen verbessert werden kann.

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