Mit ihren Anlagerichtlinien setzen institutionelle Investoren Unternehmen immer stärker unter Druck, um für mehr Diversität in Aufsichtsräten und Vorständen zu sorgen – zumindest theoretisch. Wie eine Analyse des Stimmverhaltens zeigt, fehlt es den Investoren in diesem Bestreben aber an Konsequenz.






















