Einsatz von KI nicht ohne vorherige Zustimmung des Arbeitgebers Schnell einen Report erstellen lassen, diverse Daten zusammenfassend wiedergeben oder eine Präsentation mit eindrucksvollen Grafiken erstellen, die Anwendungsmöglichkeiten einer KI sind vielfältig und verlockend. Wer allerdings gehofft hat, lästige Aufgaben am Arbeitsplatz demnächst einfach auf Knopfdruck erledigen zu lassen, sollte sich vorher Gedanken über die arbeitsrechtlichen […]
















