Obwohl Transformation Garant ihres Erfolgs ist, sind Unternehmerfamilien mit ihren Family Offices in Fragen der Digitalisierung und Technologisierung meist noch nicht optimal aufgestellt. Nils Seebach und Fabian J. Fischer mit einem aktualisierten 100-Tage-Plan für Family Officer als Praxisrichtlinie für Transformation und digitalen Wandel.



















