Trends

UBS Global Family Office Report 2023: Family offices planning the biggest shift in strategic asset allocation for several years

UBS Global Family Office Report 2023: Family offices planning the biggest shift in strategic asset allocation for several years

Shift comes in light of potential inflection points in inflation, interest rates and economic growth Refocusing private markets exposure by increasing holdings in private equity funds and reducing direct private equity, look to increase allocations to private debt, and infrastructure Main global concern is geopolitics, as regional investment preferences are shifting

mehr lesen
Global Family Office Report 2023

Global Family Office Report 2023

In its latest edition the Global Family Office Report focuses on 230 of the world’s largest single family offices and covers a total net worth of USD 495.8 billion, with the individual families’ net worth averaging USD 2.2 billion.

mehr lesen
Was bei der Nachfolgeplanung in Familienunternehmen zu beachten ist

Was bei der Nachfolgeplanung in Familienunternehmen zu beachten ist

Das Loslassen gelingt besser, wenn Antworten auf die folgenden Fragen gefunden sind: Träume: Gibt es Träume, die Sie noch nicht umgesetzt haben? Wenn ja, welche? Ziele: Wie können Sie Ihr Leben vereinfachen (weniger machen) und vertiefen (intensiver machen)? Sorgen: Welche Befürchtungen haben Sie, wenn Sie weniger/nicht mehr arbeiten? Wie gehen Sie damit um? Tätigkeiten: Wie […]

mehr lesen
Stabil, unaufgeregt, attraktiv für Talente

Stabil, unaufgeregt, attraktiv für Talente

Die HUK-COBURG Asset Management GmbH – kurz HAM – steuert die Kapitalanlage für den Versicherungskonzern und für die Versicherer im Raum der Kirchen. Das neue Duo in der Geschäftsführung, Heike Baetz und Mario Oppmann, zieht nach gut einem Jahr im Amt eine erste Bilanz und lüftet im Gespräch mit Guido Birkner Erfolgsgeheimnisse der gelben Marke.

mehr lesen

Nachhaltigkeit rückt in den Fokus: ESG wird zur Gehaltsfrage für DAX-Vorstände

Dieses Jahr seien erstmals die Vorstandsvergütungen in allen 40 Unternehmen des Aktienindex DAX ohne Ausnahme an sogenannte ESG-Kriterien geknüpft, erklärte die Personalberatung Russel Reynolds Associates am Dienstag. Gemeint sind damit Umwelt, Soziales und richtige Unternehmensführung. Im Schnitt hängen demnach 8 Prozent der Vorstandsvergütungen direkt vom Erreichen dieser Ziele ab.

mehr lesen

Partner

Logo Feri
J-Safra-Sarasin
Dr. Peters Group Logo

Analysen

Marktberichte

Community

Podcast